Les noves necessitats del mercat laboral i els avenços tecnològics demanen competències actualitzades a una velocitat que sovint els sistemes educatius tradicionals tenen dificultats per seguir. Les microcredencials han sorgit com solució innovadora i pràctica que ofereix formació ràpida i adaptada a les necessitats específiques del moment.

Són certificats que acrediten l'assoliment de competències o coneixements específics en àrees concretes. A diferència dels títols universitaris tradicionals, que poden requerir anys d'estudi, aquest model formatiu ofereix una via més flexible i modular per adquirir noves habilitats.

El passat 8 d’octubre, Pilar Moret, Cap de Secció de Coordinació de Polítiques del Servei de Mercat de Treball de la Diputació de Barcelona, va moderar la taula rodona "Políticas Locales en el Proceso de Transformación Digital" en el marc de la BNEW 2024. Durant la sessió es va parlar sobre el paper clau de les microcredencials al mercat laboral.