In-Forma - Juny 2014 (1)

El 2 de juny la Direcció de Serveis de Formació va presentar a l'Ajuntament de Badalona un pla de desenvolupament directiu, complementari al model directiu i de comandament que es va presentar el passat mes de març.

El projecte va partir d'una detecció de necessitats formatives de dos nivells de responsabilitats diferenciats, gerents i caps de servei, i de la posterior definició del pla de desenvolupament directiu de l'ajuntament.

Els resultats del treball han desenvolupat un pla basat en tres tipus de formació:

- Formació en direcció estratègica: Inclou eines per a l'elaboració d'estratègies i l'actualització en tendències estratègiques.

- Formació en capacitats directives: Inclou el rol directiu, les tècniques directives i les competències personals.

- Formació tècnica. Inclou formació especialitzada i els coneixements de la pròpia organització.

El treball ha comptat amb la participació de 14 gerents/coordinadors d'àmbit i 25 caps de servei.