15/03/2023 14:48 h.
Novetats rellevants en relació a la prestació del servei de la nòmina municipal en entorn web per als governs locals.
En aquest mandat s’ha actualitzat el Conveni-Tipus sobre l’Assumpció de la Gestió Informatitzada de la Nòmina dels Empleats dels Ens Locals (AGINEEL) i actualment es presta el servei a 143 ens locals de la província.
En sessió de ple del 30 de gener de 2020 es va provar el nou Conveni-Tipus per a la prestació del servei, mitjançant l’encomanda de gestió corresponent.
Tots els ens que tenien subscrit els anteriors, fossin del 2003 o del 2010, s’han adaptat al nou model i han subscrit l’encomanda a l’empara del que disposa el nou conveni-tipus.
Els motius pels quals ha estat necessari fer un nou conveni-tipus han estat, entre d’altres l’adequació als canvis normatius en matèria de protecció de dades, la modernització dels sistemes de prestació i qualitat del servei, el canvi de procediments adaptats a l’administració electrònica i per a la homogeneïtat en tots ells de les condicions en la prestació del servei, quan a requisits per a ser destinaris del servei.
El servei que es presta, consisteix en l’assistència tècnica i material de la confecció de la nòmina dels empleats dels ens locals i dels productes directament vinculats (afiliació, contractació, cotització i tributació). Aquestes adequacions també es reflecteixen en els instruments de vinculació, en les estructures retributives i en els conceptes salarials de les respectives nòmines.
Actualment amb les noves incorporacions ja són 143 els ens locals als quals es presta el servei, amb un volum mensual acumulat de nòmines de l’ordre de 3.500 al mes.
Encara hi ha 46 ajuntaments de la província que poden ser destinataris del servei, adreçat a menors de 5000 habitants i amb un volum de nòmina mensual inferiors a 50 empleats (en valor mitjà referit als darrers 12 mesos)
El servei de nòmina municipal en entorn web proporciona els rebuts de salari, fitxers de transferències bancàries, llistats de nòmina i de costos, la gestió de tots els processos de contractació, donant resposta a les incidències que sorgeixen en el decurs de la vida laboral dels empleats públics que requereixen assessorament i una interacció especialitzada amb altres administracions (INSS, SEPE, TGSS, MÚTUES PATRONALS, AEAT, etc), com pot ser l’afiliació a la seguretat social, cotització i gestió de la incapacitat temporal, suport en la liquidació trimestral i anual d’IRPF.
La prestació d’aquest servei es formalitza a partir de la línia d’assistència inclosa en el Catàleg de Serveis de la Diputació de Barcelona publicat a la web de la corporació.
En aquest sentit, en el procés de posada en marxa es fa un estudi inicial que conclou amb l’Informe de Viabilitat, que recull les possibles incidències detectades i on es proposen les mesures conduents a la seva regularització fent l’acompanyament oportú per a la seva implementació.
