L'ocupabilitat per competències

Comparteix
02/04/2024 - 10/06/2024 9:30 - 14:30 934 022 538 smt.formacio@diba.cat

Pati Manning. Sala Plató. Carrer Montalegre, 7, Barcelona

La Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació, mitjançant el Servei de Mercat de Treball, organitza aquest curs perquè el personal tècnic de la Xarxa de Serveis Locals d'Ocupació conegui el model d'orientació laboral d'Ocupabilitat per competències per garantir que les persones que s'atenen des dels SLO milloren l'ocupabilitat i desenvolupen el propi projecte professional.

Inscripcions : 16 places

Objectius

  • Conèixer el model d'orientació laboral d'Ocupabilitat per competències per garantir que les persones que s'atenen des dels SLO milloren l'ocupabilitat i desenvolupen el propi projecte professional.
  • Conèixer l'estratègia per construir competència.
  • Adquirir i entrenar les tècniques per identificar competències.
  • Conèixer les bases per desenvolupar competències.
  • Construir itineraris d'acord amb les necessitats de cada persona.
  • Conèixer una tècnica de presentació de la candidatura i el sistema d'aplicació en processos d'orientació.

Contiguts

  • MARC TEÒRIC DEL MODEL I EL MODEL D'OCUPABILITAT.
    • Conceptes de base: orientació, intermediació i ocupabilitat. Definició de Grups d'incidència i de perfils d'ocupació. Classificació i definició de competències. Diferències entre elements i evidències. Tipus d'evidències. Diccionaris de competències.
  • IDENTIFICAR COMPETÈNCIES.
    • L'estratègia global per treballar competències. Entrenament per a l'observació d'evidències. Tècniques d'identificació de competències. 
  • LA CANDIDATURA PER COMPETÈNCIES.
    • La BIO i el CV per competències: parts i aspectes tècnics per al seu disseny.
    • Elements a tenir en compte en la defensa d'una candidatura per competències.
  • DESENVOLUPAR COMPETÈNCIES.
    • Tècniques i coordenades per al desenvolupament de competències. Disseny del pla de millora competencial.  La dinàmica grupal com a eina de desenvolupament competencial.
  • LA VISIÓ GLOBAL DE L'ORIENTACIÓ PER COMPETÈNCIES.
    • Els productes mínims del procés: Taula de factors que afavoreixen i dificulten l'ocupabilitat; Mapa de competències; Presentació de candidatura i Pla de millora. Els itineraris personalitzats.
  • SPEED DATING VIRTUAL.

Lloc