Els perfils professionals de la Diputació de Barcelona al 2030 <br> 10 de novembre de 2022 <br> Jornada header cover

Els perfils professionals de la Diputació de Barcelona al 2030

10 de novembre de 2022
Jornada

Progrés
0%

Els perfils professionals estan canviant, evolucionant. Ho corroboren els principals portals d'ocupació, la renovada oferta de titulacions universitàries i de formació professional o les plantilles de personal de les principals empreses del país. Els canvis disruptius en els models de negoci, la nova era digital o l'acceleració dels avenços tecnològics són algunes de les causes d'aquesta evolució.

Les administracions públiques no són alienes a aquesta transformació i han de reflexionar estratègicament sobre quins llocs de treball han de conformar la seva estructura organitzativa per atendre els reptes que la ciutadania i l'entorn li plantegen. La transformació digital, l'adaptació dels espais de treball al nou context postpandèmic i l'evolució dels perfils professionals a l'Administració pública esdevenen reptes sobre els quals cal reflexionar des d'una perspectiva general, però també des de la perspectiva de cada realitat organitzativa.

Amb l'objectiu de copsar el desenvolupament i la transformació dels llocs de treball de la Diputació de Barcelona a mitjà termini, s'organitza una jornada pràctica i participativa, que permeti reflexionar, debatre i prendre decisions sobre el full de ruta que hem d'emprendre per planificar estratègicament els perfils professionals de la corporació.

  • Núria Marín

     

    Presidenta de la Diputació de Barcelona des del 2019. Diputada a la Diputació de Barcelona des del 2011. El 19 d’abril de 2008 és nomenada alcaldessa de l’Hospitalet de Llobregat i és reelegida en el càrrec a les eleccions municipals de 2011, 2015 i 2019.

    Participa a la cloenda de la jornada.

    Carles Ruiz

     

    President de l'Àrea de Recursos Humans, Hisenda i Serveis Interns de la Diputació de Barcelona. Membre de la Junta de Govern i de la Comissió Executiva de la Diputació de Barcelona. Alcalde de Viladecans des de 2005.

    Participa a la presentació de la jornada.

    Jordi Pericàs

     

    Coordinador de l’Àrea de Recursos Humans, Hisenda i Serveis Interns de la Diputació de Barcelona. President de l’Institut d’Estudis Financers (IEF) de 2009 a 2011.

    Moderador de la taula “La visió sindical dels perfils professionals del futur”.

    Jordi Sevilla

     

    Assessor sènior de Contexto Económico a Llorente y Cuenca. Ministre d'Administracions Públiques de 2004 a 2007. President de Red Eléctrica de España de 2018 a 2020.

    Ponent de la conferència inaugural de la jornada amb el títol de “Un exercici de prospectiva: quina administració per al 2030?”.

    Jaume Valls

     

    Director de l'Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya.

    Ponent de la taula “Diferents eines i experiències per contextualitzar el futur dels perfils professionals a les administracions públiques des de les visions acadèmica i laboral”.

    Félix Ortega

     

    Director general de Barcelona Activa.

    Ponent de la taula “Diferents eines i experiències per contextualitzar el futur dels perfils professionals a les administracions públiques des de les visions acadèmica i laboral”.

    Federico Muñiz

     

    Subdirector general d'Estadística i Informació del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

    Ponent de la taula “Diferents eines i experiències per contextualitzar el futur dels perfils professionals a les administracions públiques des de les visions acadèmica i laboral".

    Inma Pruna

     

    Gerenta dels Serveis de Medi Ambient de la Diputació de Barcelona.

    Ponent de la taula “L'evolució dels perfils professionals de diferents àmbits corporatius”.

    Marta Cano

     

    Gerenta dels Serveis de Biblioteques de la Diputació de Barcelona.

    Ponent de la taula “L'evolució dels perfils professionals de diferents àmbits corporatius”.

    Josep Muñoz

     

    Gerent dels Serveis Socials de la Diputació de Barcelona.

    Ponent de la taula “L'evolució dels perfils professionals de diferents àmbits corporatius”.

    Lluís Ramírez

     

    Director dels Serveis de Tecnologies i Sistemes Corporatius de la Diputació de Barcelona.

    Ponent de la taula “L'evolució dels perfils professionals de diferents àmbits corporatius”.

    Lola Miró

     

    Directora dels Serveis de Recursos Humans de la Diputació de Barcelona.

    Ponent de la taula “La visió estratègica dels departaments de Recursos Humans sobre els perfils professionals del futur”.

    Virginia Valero

     

    Coordinadora de Recursos Humans i Organització de l'Ajuntament de Sabadell.

    Ponent de la taula “La visió estratègica dels departaments de Recursos Humans sobre els perfils professionals del futur”.

    Bernat Martín

     

    Secretari general de la Secció Sindical de CCOO a la Diputació de Barcelona.

    Ponent de la taula “La visió sindical dels perfils professionals del futur”.

    Marina Martínez

     

    Secretària general de la Secció Sindical d’UGT a la Diputació de Barcelona.

    Ponent de la taula “La visió sindical dels perfils professionals del futur”.

    Josep Antolí

     

    Membre de la Secció sindical Intersindical CSC a la Diputació de Barcelona. Secretari d'organització de la Sectorial d'Administracions Locals FSP, Intersindical-CSC.

    Ponent de la taula “La visió sindical dels perfils professionals del futur”.

    Josep M. Garcia

     

    Secretari d’organització de la Secretari general de la Secció Sindical de CGT a la Diputació de Barcelona. Secretari d’organització de la Federació Estatal de Treballadors/es de l’Administració Pública FETAP-CGT.

    Ponent de la taula “La visió sindical dels perfils professionals del futur”.

  • Ubicació

    Paranimf

    Carrer del Comte d'Urgell, 187, 08036 Barcelona, tel. 934 022 052

    Accés:

    Metro: Línia 5 - Hospital Clínic
    Autobús: N12, V21

  •  

    Transmissió completa en streaming de la jornada “Els perfils professionals de la Diputació de Barcelona al 2030”.