Resum executiu
En termes generals, l’evolució socioeconòmica de la comarca del Garraf resulta positiva durant l’any 2019, amb un dinamisme destacat en alguns indicadors analitzats, però amb alguns elements negatius en altres. L’atur registrat és un dels elements que marquen la tendència negativa i treuen dinamisme al conjunt d’indicadors. En aquest darrer any l’atur ha augmentat sensiblement (0,2%), esdevenint una de les úniques dues comarques de la demarcació que ha incrementat el nombre d’aturats (-0,7% província). La taxa d’atur davalla lleument fins al 12,6%, però encara resulta marcadament superior a la de la província (10,3%).
En canvi, l’ocupació registrada ha augmentat el 2,6%, disminuint el ritme de creixement dels anys anteriors, però resulta més elevada que la del conjunt de la província (1,7%). Els llocs de treball han registrat un descens del -1,6% (1,8% província), que es podria explicar per canvis administratius en alguna activitat. El comerç és una de les activitats més destacades que perd llocs de treball. El treball assalariat és el perjudicat en termes de llocs de treball (-3,2%), ja que el treball autònom s’incrementa substancialment (2,4%). En relació a les empreses, el seu nombre creix l’1,2% respecte l’any anterior, mostrant un dinamisme important a la comarca (0,1% província).
Població ocupada registrada resident a la comarca. IVT 2019
Població aturada registrada resident a la comarca. IVT 2019
La comarca del Garraf ocupa una extensió de 185,1 km2 el que suposa una superfície del 2,4% de la demarcació de Barcelona, i està integrada per 6 municipis. Vilanova i la Geltrú n’és la capital.
Gràfic 1
Taxes de variació de la població total, 2013-2019 (en percentatge)
El Garraf té 150.887 habitants, i és la vuitena comarca més poblada d’entre les dotze comarques barcelonines, i amb un augment de l’1,2% el 2019. la població estrangera ha augmentat un 5,2% respecte a l’any anterior, i se situa a 20.025 estrangers. Amb un índex d’envelliment del 106 l’any 2019 el Garraf se situa per sota de la mitjana de la demarcació (117). Dels 6 municipis de la comarca, en el darrer any tots guanyen població: Vilanova i la Geltrú (812), Sitges (338), Cubelles (337), Canyelles (166), Olivella (70), i Sant Pere de Ribes (61).
Gràfic 2
Piràmide d’edats del Garraf 2019-2030 (en percentatge)
A l’any 2019, entre les dotze comarques barcelonines, el Garraf se situa en tercera posició en percentatge de població estrangera (13,9%).
Gràfic 3
Taxes de variació real del Valor Afegit Brut (VAB) (en percentatge)
En el 2019 el Garraf augmenta un 2,6% el nombre d’ocupats residents a la comarca, el segon creixement més important de la demarcació.
Segons l’Anuari econòmic comarcal 2019, del BBVA, el VAB de la comarca del Garraf (vegeu el gràfic 3) experimentà el 2018 un creixement del 4%, 1,1 punts percentuals per sobre del VAB del conjunt de la demarcació (2,9%). Al cap de l’any 2019, l’ocupació registrada de la població resident a la comarca del Garraf augmenta un 2,6%, un creixement inferior al dels últims cinc anys i superior al del conjunt de la demarcació (1,7%). Per sexe, l’ocupació creix més entre les dones (3,3%) que entre els homes (2,0%), i per edat, destaca l’incrementd’un 7,5% del col·lectiu de 55 i més anys. D’aquesta manera l’any acaba amb 60.998 persones ocupades residents a la comarca, 1.550 més que l’any anterior.
Gràfic 4
Taxes de variació interanual de la Població Ocupada registrada. Garraf (en percentatge)
L’evolució de l’atur registrat (vegeu el gràfic 5) trenca la dinàmica de descens interanual dels últims anys. El 2019 l’atur augmenta lleugerament un 0,2% (18) respecte a l’any anterior i deixa la xifra de persones aturades registrades en 8.432. Aquest increment es contraposa a la disminució de la mitjana de la demarcació (-0,7%). La taxa d’atur registral és del 12,6%, dues dècimes inferior a l’any anterior (12,8%), i 2,3 punts percentuals superior a la del conjunt de la demarcació (10,3%).
Per gènere, l’atur masculí es manté, i el femení puja un 0,4%. Totes les franges han experimentat una augment en l’atur respecte a l’any anterior, excepte entre els aturats de
35 anys a 44 anys (-3,5%) i els de 45 a 54 anys (-3,2%). Per sectors d’activitat econòmica, els que incrementen són la industria (5,4%) i els serveis (1,1%).
Gràfic 5
Taxes de variació interanual de la Població Aturada registrada. Garraf (en percentatge)
Mapa 1
Variació població ocupada registrada. Garraf, 2019 (en percentatge)
L’evolució de l’atur registrat a la comarca del Garraf l’any 2019 trenca la tendència dels anys anteriors i puja lleugerament un 0,2%, el primer augment des de l’any 2013 després de cinc anys de descens.
Mapa 2
Taxa d’ocupació registrada. Garraf, 2019 (en percentatge)
Mapa 3
Variació anual de l’atur registrat. Garraf, 2019 (en percentatge)
Mapa 4
Taxa d’atur registrat. Garraf, 2019 (en percentatge)
Es registra augments en el nombre de persones ocupades en els sis municipis del Garraf. Tot i això, la taxa d’ocupació és la més baixa entre totes les comarques de la demarcació, i se situen lleugerament per sobre del 60% en cinc dels sis municipis, i en el cas de Sitges està per sota (58,4%).
Gràfic 6
Subsectors d’activitat amb més guany de llocs de treball. Garraf, 2019 (absoluts)
Gràfic 7
Subsectors d’activitat amb més pèrdua de llocs de treball. Garraf, 2019 (absoluts)
Quan als 10 subsectors principals, només 2 subsectors experimenten una evolució negativa: comerç al detall (-5,2%) i comerç a l’engròs (-1,9%). Dels subsectors restants, destaca l’increment del 7,6% de l’administració pública.
L’evolució dels llocs de treball experimenta un decreixement de l’1,6%, a diferencia de l’augment de la mitjana de la demarcació (1,8%). Tot i així, gran part d’aquest decreixement possiblement sigui mes degut a canvis d’adscripció administrativa, i no real, d’assalariats del sector sanitari. En nombres absoluts, a la comarca del Garraf hi ha 557 llocs de treball menys. El descens dels llocs de treball es concentra en l’evolució negativa del treball assalariat (-3,2%) mentre que l’ocupació dels autònoms creix un 2,4%.
Gràfic 8
Taxes de variació interanuals dels llocs de treball i empreses (en percentatge)
En observar la variació interanual dels llocs de treball (vegeu el mapa 5) i obviant el cas de Sant Pere de Ribes, en nombres absoluts, destaca el creixement de Vilanova i la Geltrú (362) i Sitges (251). En termes relatius destaca l’augment de Cubelles (3,8%), i el descens de Canyelles (-5,7%).
Mapa 5
Variació llocs de treball registrats. Garraf, 2019 (en percentatge)
La comarca del Garraf és la que percentualment més puja el nombre de llocs de treball autònom (2,4%) i també les empreses (1,2%) de la demarcació.
Pel que fa a les empreses, s’ha produït un creixement positiu (1,2%), el creixement més intens entre totes les comarques de la província, amb 49 empreses és que l’any anterior. El 54,1% es van constituir a partir de l’any 2005, la comarca amb una major presència d’empreses joves. El Garraf és la comarca amb una menor facturació per càpita, amb 13.139 euros per habitant, i una menor ocupació per càpita, amb 87 ocupats per cada mil habitants.
Mapa 6
Variació empreses registrades. Garraf, 2019 (en percentatge)
Les empreses, augmenten en quatre municipis: Vilanova i la Geltrú (28), Sant Pere de Ribes (18), Olivella (6) i Sitges (1). En canvi, en perden Canyelles (-2) i Cubelles (-2).
A final del 2019 hi ha concedides 5.541 prestacions per desocupació, un 13,6% més que l’any anterior. La taxa de cobertura puja intensament fins al 68,8%. Dues de les tres tipologies de prestació per desocupació incrementen en nombre respecte a l’any anterior: ho fan un 17,6% en las de caràcter contributiu i un 13,2% les assistencials. Al contrari, les de renta activa d’inserció baixen en un 15,5%.
La contractació laboral acumulada al llarg de l’any 2019 cau un 8%, un percentatge inferior al descens de la demarcació (-0,2%). L’any tanca amb 44.711 contractes signats. Per tipologia, la contractació indefinida baixa un 10,8% (pes del 11,0% sobre el total de contractes) i la temporal ho fa en un -7,6% (amb un pes del 89%). Per sexe, la contractació masculina baixa un -6,4% (-1.522) i la femenina, un -9,5% (-2.341). Per edats, es produeix un descens de la contractació en tots els grups, especialment en el de 30 a 44 anys (-13,2%; -2.343).